1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。

2.勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)

(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

(3)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施(知情權(quán));

(4)要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防止職業(yè)病的防護(hù)用品，改善工作條件;

(5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;

(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利;

(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。

(8)因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有獲得法律救濟(jì)的權(quán)利。

3.實(shí)行用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制

4.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)

5.國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度

(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)各自的職責(zé);部際聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)機(jī)制)

6.有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)組織制定并公布