古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。安全工程師的報(bào)考條件已經(jīng)公布，小伙伴們應(yīng)該已經(jīng)開始積極備考了，題應(yīng)該也刷起來了。那么小編助你一臂之力，給大家提供安全工程師知識(shí)點(diǎn)的試題，小伙伴們快做起來吧！

單選題

1、某公司有女職工和未成年工。根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列對(duì)女職工和未成年工特殊保護(hù)的做法中，正確的是（?。?。

A、該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng)

B、該公司安排16周歲員工王某從事第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的后勤保障工作

C、該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假

D、該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng)

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，不得安排未成年工（年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者）從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；選項(xiàng)C錯(cuò)誤，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；選項(xiàng)D錯(cuò)誤，對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

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