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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,下列關(guān)于公司保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法

2020-08-26 17:47   來(lái)源:建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,下列關(guān)于公司保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法,正確的是( )。

A、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,可享受工傷醫(yī)療待遇

B、停工留薪期一般不超過(guò)24個(gè)月

C、職工因公外出期間發(fā)生事故的,從事發(fā)生當(dāng)月起6個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第7個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金

D、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查的是工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理;選項(xiàng)B錯(cuò)誤,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月;選項(xiàng)C錯(cuò)誤,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月期停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

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