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依據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須載明的條款

2020-09-02 10：02　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

依據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須載明的條款不包括(　)。

A.勞動報酬

B.勞動合同期限

C.工作內(nèi)容和工作地點

D.晉升條件與工資漲幅

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

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