勞動(dòng)法中規(guī)定的未成年工和女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中,現(xiàn)為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望能幫助大家在復(fù)習(xí)中有一些參考。
1.婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,在錄用職工時(shí),除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
“平等的就業(yè)權(quán)利”是指勞動(dòng)者就業(yè)地位、機(jī)會(huì)、條件的平等。
2.女工禁忌作業(yè)范圍和特殊保護(hù)
(1)禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
(2)不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
(3)不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
(4)女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
(5)不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
2012年4月28日國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》對女工禁忌作業(yè)范圍規(guī)定更具體。
3.不得安排未成年工(年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者)從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
4.用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
5.禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
禁忌 | 女職工 | 經(jīng)期 | 孕期 | 孕期 (7個(gè)月) |
哺乳期 (1周歲) |
礦山井下 | × | × | × | × | × |
四級體力 | × | × | × | × | × |
三級體力 | × | × | × | × | |
高處作業(yè) | × | ||||
低溫作業(yè) | × | ||||
冷水作業(yè) | × | ||||
加班 | × | × | |||
夜班 | × | × | |||
其他禁忌 | × | × | × | × | × |
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報(bào) 名 時(shí) 間
6月20日起
大綱 / 教材
6月公布
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考前10日至一周內(nèi)
考 試 時(shí) 間
10月26、27日
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