建設(shè)安全文化營(yíng)造良好安全氛圍
建設(shè)安全文化,營(yíng)造良好安全氛圍
安全生產(chǎn)的主體是人,安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要靠人來完成。因此,企業(yè)必須加強(qiáng)安全文化的建設(shè),樹立“以人為本”的管理理念,不斷提高職工的安全觀念、安全意識(shí)和行為規(guī)范,營(yíng)造良好的安全氛圍,解決安全工作深層次的問題。這就要求:
(1)堅(jiān)持把保護(hù)員工生命安全和健康作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),為員工提供良好的教育和發(fā)展機(jī)會(huì),創(chuàng)造心情舒暢、關(guān)系順暢的軟環(huán)境和工作條件完備的硬環(huán)境;
(2)引導(dǎo)、教育職工遵章守紀(jì)的法律意識(shí),始終牢記“事故源于隱患,隱患出自違章”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),規(guī)范工作行為;
?。?)加強(qiáng)安全獲救教育,樹立安全生產(chǎn)榜樣,不斷提高員工的安全憂患意識(shí)和做好安全工作的信心,不僅要通過企業(yè)內(nèi)外事故的剖析,而且要建立電力生產(chǎn)事故警示教育室,展示惡性事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)及當(dāng)事人的照片,用血的教訓(xùn)來喚起員工地安全生產(chǎn)的責(zé)任心和自覺性。同時(shí),要及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)做得好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,分析、總結(jié)并推廣他們的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)。
先進(jìn)安全文化的建設(shè),非一朝一夕可成,需要不斷地實(shí)踐、不斷地總結(jié)、不斷地完善。
報(bào)考指南
報(bào) 名 時(shí) 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準(zhǔn)考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時(shí) 間
10月下旬
考 試 成 績(jī)
考后2個(gè)月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個(gè)月左右
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