簡述博德的模型
受傷——損壞——損失
博德的模型中的傷害包括了工傷、職業(yè)病以及對人員精神方面、神經(jīng)方面或全身性的不利影響。人員傷害及財物損壞統(tǒng)稱為損失。
在許多情況下,可以采取恰當?shù)拇胧┦故鹿试斐傻膿p失最大限度地減少。如對受傷人員迅速搶救,對設備進行搶修,以及平日對人員進行應急訓練等。
此外,亞當斯(Edward Adams)也提出了與博德因果連鎖理論類似的理論,他把事故的直接原因、人的不安全行為及物的不安全狀態(tài)稱作現(xiàn)場失誤。本來,不安全行為和不安全狀態(tài)是操作者在生產(chǎn)過程中的錯誤行為及生產(chǎn)條件方面的問題。采用現(xiàn)場失誤這一術(shù)語,其主要目的在于提醒人們注意不安全行為及不安全狀態(tài)的性質(zhì)。
該理論的核心在于對現(xiàn)場失誤的背后原因進行了深入的研究。操作者的不安全行為及生產(chǎn)作業(yè)中的不安全狀態(tài)等現(xiàn)場失誤是由于企業(yè)領導者及安全工作人員的管理失誤造成的。管理人員在管理工作中的差錯或疏忽、企業(yè)領導人決策錯誤或沒有做出決策等失誤對企業(yè)經(jīng)營管理及安全工作具有決定性的影響。管理失誤反映企業(yè)管理系統(tǒng)中的問題,它涉及到管理體制,即如何有組織地進行管理工作,確定怎樣的管理目標,如何計劃、實現(xiàn)確定的目標等方面的問題。管理體制反映作為決策中心的領導人的信念、目標及規(guī)范,決定著各級管理人員安排工作的輕重緩急、工作基準及指導方針等重大問題。
現(xiàn)代因果連鎖理論把考察的范圍局限在企業(yè)內(nèi)部,用以指導企業(yè)的安全工作。實際上,工業(yè)傷害事故發(fā)生的原因是很復雜的,一個國家、地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展水平等諸多社會因素,對傷害事故的發(fā)生和預防有著重要的影響。當然,作為基礎的原因因素的解決,已經(jīng)超出了企業(yè)安全工作,甚至安全學科的研究范圍。但是,充分認識這些原因因素,綜合利用可能的科學技術(shù)、管理手段,改善間接原因因素,達到預防傷害事故的目的,卻是非常重要的。
能量意外釋放理論揭示了事故發(fā)生的物理本質(zhì),為人們設計及采取安全技術(shù)措施提供了理論依據(jù)。
報考指南
報 名 時 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
10月下旬
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領取
考后3個月左右
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