安全文化建設(shè)的意義
安全文化建設(shè)意義:安全文化建設(shè)作為提升企業(yè)安全管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的重要途徑,是一項(xiàng)惠及職工生命與健康安全的工程。
國(guó)家制定的《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》中,提出了“著力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),推動(dòng)安全文化建設(shè)示范工程加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè),創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,形成富有特色和推動(dòng)力的安全文化,為實(shí)現(xiàn)我國(guó)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍”。
安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容是:推進(jìn)安全文化示范單位創(chuàng)建,完善評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)作用。安全文化建設(shè)工作的重點(diǎn)是作為企業(yè)安全基礎(chǔ)的班組。要構(gòu)建企業(yè)班組安全文化建設(shè)體系。
安全文化建設(shè),培養(yǎng)的是一種社會(huì)公德。它最終的作用是文化的長(zhǎng)久浸潤(rùn)和積累,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都有和全體職工形成“安全第一”的意識(shí)、“生命高于一切”的道德價(jià)值觀、遵紀(jì)守法的思維定勢(shì)、遵守規(guī)章制度的習(xí)慣方式和自覺(jué)行動(dòng);
使各單位形成預(yù)防為主的政治智慧、以人為本的責(zé)任意識(shí)、依靠科技支撐保障本質(zhì)安全的科學(xué)眼光、沉著應(yīng)變的應(yīng)急指揮能力和素質(zhì)積累、監(jiān)管是為員工服務(wù)的行為操守。同時(shí),也使安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人受到尊重,使違法亂紀(jì)、制造事故者受到應(yīng)有的懲罰,從而促進(jìn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展。
報(bào)考指南
報(bào) 名 時(shí) 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準(zhǔn)考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時(shí) 間
10月下旬
考 試 成 績(jī)
考后2個(gè)月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個(gè)月左右
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