衛(wèi)立安全生產(chǎn)管理:企業(yè)安全文化建設(shè)評價
企業(yè)安全文化建設(shè)評價
安全文化評價的目的是為了解企業(yè)安全文化現(xiàn)狀或企業(yè)安全文化建設(shè)效果,而采取的系統(tǒng)化測評行為,并得出定性或定量的分析結(jié)論?!镀髽I(yè)安全文化建設(shè)評價準則》(AQ/T9005—2008)給出了企業(yè)安全文化評價的要素、指標、減分指標、計算方法等。
(一)評價指標(11個)
基礎(chǔ)特征、安全承諾、安全管理、安全環(huán)境、安全培訓與學習、安全信息傳播、安全行為激勵、安全事務參與、決策層行為、管理層行為、員工層行為。
企業(yè)狀態(tài)特征
企業(yè)形象特征
企業(yè)文化特征
企業(yè)員工特征
?。ǘp分指標
死亡事故、重傷事故、違章記錄。
(三)評價程序(9步)
1.建立評價組織機構(gòu)與評價實施機構(gòu)
企業(yè)開展安全文化評價工作時,首先應成立評價組織機構(gòu),并由其確定評價工作的實施機構(gòu)。
2.制定評價工作實施方案
評價機構(gòu)應參照本標準制定《評價工作實施方案》。
3.下達《評價通知》
在實施評價前,由評價組織機構(gòu)向選定的樣本單位下達《評價通知書》?!对u價通知書》中應當明確:評價的目的、用途、要求,應提供的資料及對所提供資料應負的責任,以及其他需要在《評價通知書》中明確的事項。
4.調(diào)研、收集與核實基礎(chǔ)資料
根據(jù)本標準設(shè)計評價的調(diào)研問卷,根據(jù)《評價工作方案》收集整理評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
6.撰寫評價報告
7.反饋企業(yè)征求意見
評價報告提出后,應反饋企業(yè)征求意見并作必要修改。
8.提交評價報告
評價工作組修改完成評價報告后,經(jīng)評價項目負責人簽字,報送評價組織機構(gòu)審核確認。
9.進行評價工作總結(jié)
評價項目完成后,評價工作組要進行評價工作總結(jié),將工作背景、實施過程、存在的問題和建議等形成書面報告,報送評價組織機構(gòu),同時建立好評價工作檔案。
報考指南
報 名 時 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
10月下旬
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個月左右
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