衛(wèi)立老師詳解:企業(yè)安全文化建設基本要素(7個要素)
企業(yè)安全文化建設基本要素(7個要素)
1.安全承諾
企業(yè)應建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。安全承諾應做到:切合企業(yè)特點和實際,反映共同安全志向;明確安全問題在組織內部具有最高優(yōu)先權;聲明所有與企業(yè)有關的重要活動都追求卓越;含義清晰明了,并被全體員工和相關方知曉和理解。
?。?)領導者做到。
(2)各級管理者應做到。
?。?)每個員工做到。
2.行為規(guī)范與程序
企業(yè)內部的行為規(guī)范是企業(yè)安全承諾的具體體現(xiàn)和安全文化建設的基礎要求。企業(yè)應確保擁有能夠達到和維持安全績效的管理系統(tǒng),建立清晰界定的組織結構和安全職責體系,有效控制全體員工的行為。
3.安全行為激勵
企業(yè)在審查和評估自身安全績效時,除使用事故發(fā)生率等消極指標外,還應使用旨在對安全績效給予直接認可的積極指標。
4.安全信息傳播與溝通
企業(yè)應建立安全信息傳播系統(tǒng),綜合利用各種傳播途徑和方式,提高傳播效果。
5.自主學習與改造
企業(yè)應建立有效地安全學習模式,實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學習過程,保證安全績效的持續(xù)改進。
6.安全事務參與
全體員工都應認識到自己對自身和同事安全做出貢獻的重要責任。員工對安全事物的參與是落實這種責任的最佳途徑。
7.審核與評估
企業(yè)應對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核。在安全文化建設過程中及審核時,應采用有效的安全文化評估方法,關注安全績效下滑的前兆,給予及時的控制和改進。
報考指南
報 名 時 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
考前10日至一周內
考 試 時 間
10月下旬
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領取
考后3個月左右
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