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安全工程師安全生產(chǎn)法知識點：分立合并轉(zhuǎn)讓的工傷保險責(zé)任

2016-09-19 14：13　　 來源： 來源于網(wǎng)絡(luò) 字體：大小 打印 收藏

　　依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，由于用人單位的情況時有變化，所以依法明確某些情況下工傷保險責(zé)任的承擔者，對于保障職工享有工傷保險待遇非常重要。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

　　用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。

　　職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

　　企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用。

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