�。�1987年第七十四屆國(guó)際勞工大會(huì)通過，1989年3月2日我國(guó)勞動(dòng)部提交國(guó)務(wù)院）

　　第一章 范圍和定義

　　第二章 權(quán) 利

　　第三章 目 的 地

　　第四章 遣返的安排

　　第五章 其 他 安 排

　　第六章 最 后 條 款

　　公約

　　國(guó)際勞工組織大會(huì)，經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)的召集，于1987年9月24日在日內(nèi)瓦舉行第七十四屆會(huì)議，并注意到自1926年海員遣返公約和1926年遣返（船長(zhǎng)和學(xué)徒）建議書通過以來，航運(yùn)業(yè)的發(fā)展使得有必要對(duì)公約進(jìn)行修正，以便和建議書的適當(dāng)部分進(jìn)行合并，并進(jìn)一步注意到1926年海員遣返公約未包括的各項(xiàng)事務(wù)，由于各國(guó)向海員提供遣返的立法和實(shí)際做法而取得了很大進(jìn)步，并考慮到航運(yùn)業(yè)日益廣泛雇用非本國(guó)海員，從而使采取進(jìn)一步行動(dòng)在海員遣返問題的某些新方面制定一項(xiàng)新的國(guó)際文件是可取的，并議決通過本屆會(huì)議議程第五項(xiàng)所列“修訂1926年海員遣返公約（第23號(hào)）和1926年遣返（船長(zhǎng)和學(xué)徒）建議書（第27號(hào)）”若干提議，并決定這些提議應(yīng)采取國(guó)際公約的方式，于1987年10月9日通過下列公約，此公約可稱為1987年海員遣返公約（修正本）。

　　第一章 范圍和定義

　　第一條

　　1．本公約適用于在公約對(duì)其生效的任何會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上登記并通常從事商業(yè)海運(yùn)的一切公有或私有遠(yuǎn)洋船舶，以及此種船舶的船東和海員。

　　2．經(jīng)與漁船船東和漁民代表性組織協(xié)商，主管機(jī)關(guān)應(yīng)在可行范圍內(nèi)使本公約各項(xiàng)條款適用于商業(yè)海上捕魚。

　　3．如就本公約而言對(duì)船舶是否應(yīng)被視為從事商業(yè)海運(yùn)或商業(yè)海上捕魚有疑問，該問題應(yīng)由主管機(jī)關(guān)經(jīng)與有關(guān)船東、海員和漁民組織協(xié)商決定。

　　4．就本公約而言，“海員”一詞是指以任何職位被雇用于適用本公約的遠(yuǎn)洋船舶上的任何人員。

　　第二章 權(quán) 利

　　第二條

　　1．海員在下列情況中應(yīng)享有遣返權(quán)利：

　�。╝）當(dāng)一特定時(shí)間或特定航次的雇用期在國(guó)外期滿；

　�。╞）當(dāng)根據(jù)協(xié)議條款或海員雇用合同所規(guī)定的通知期期滿；

　�。╟）因患病、受傷或其他身體狀況需要遣返且身體條件適于旅行；

　�。╠）船舶失事；

　�。╡）因破產(chǎn)、變賣船舶、改變船舶登記或其他任何類似原因，船東不能繼續(xù)履行其作為海員雇主的法律或契約責(zé)任；

　�。╢）在船員不同意前往的情況下，船舶位于本國(guó)法律、法規(guī)或集體協(xié)議所界定的戰(zhàn)亂區(qū)域；

　　（g）根據(jù)產(chǎn)業(yè)裁定書或集體協(xié)議，或出于其他任何類似原因而終止或中斷雇用。

　　2．本國(guó)法律或法規(guī)或集體協(xié)議應(yīng)規(guī)定海員在船上持續(xù)工作最長(zhǎng)多少時(shí)間后有權(quán)要求遣返；這段時(shí)間應(yīng)少于12個(gè)月。在決定最長(zhǎng)多少時(shí)間時(shí)，應(yīng)考慮到影響海員的工作環(huán)境的多種因素。每一會(huì)員國(guó)凡屬可能均應(yīng)依照技術(shù)變化和發(fā)展減少這段時(shí)間，同時(shí)，可接受聯(lián)合海事委員會(huì)在這面所作建議的指導(dǎo)。

　　第三章 目 的 地

　　第三條

　　1．凡本公約對(duì)其生效的會(huì)員國(guó)，應(yīng)以本國(guó)法律或法規(guī)規(guī)定海員可被遣返的各目的地。

　　2．如此規(guī)定的目的地應(yīng)包括海員同意受雇的地點(diǎn)、集體協(xié)議規(guī)定的地點(diǎn)、海員的居住國(guó)、或開始受雇時(shí)雙方可能商定的其他地點(diǎn)。海員應(yīng)有權(quán)從規(guī)定的目的地中選擇其遣返的地點(diǎn)。

　　第四章 遣返的安排

　　第四條

　　1．通過合適而快速的工具安排遣返應(yīng)是船東的責(zé)任，通常的運(yùn)送方式應(yīng)為空運(yùn)。

　　2．遣返費(fèi)用應(yīng)由船東負(fù)擔(dān)。

　　3．如海員根據(jù)本國(guó)法律、法規(guī)或集體協(xié)議被視為嚴(yán)重失職并因此被遣返，則本公約的任何規(guī)定均不得影響根據(jù)本國(guó)法律、法規(guī)或集體協(xié)議向海員收取遣返費(fèi)或部分遣返費(fèi)的權(quán)利。

　　4．船東負(fù)擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)包括：

　�。╝）到達(dá)根據(jù)前述第三條選定的遣返目的地的旅費(fèi)；

　�。╞）海員離船時(shí)起直到抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的住宿和食物；

　　（c）如經(jīng)本國(guó)法律、法規(guī)或集體協(xié)議規(guī)定，海員離船時(shí)起直到抵達(dá)遣返目的地時(shí)止的工資和津貼；

　�。╠）至遣返目的地的海員個(gè)人30公斤行李的運(yùn)輸；

　�。╡）必要時(shí)，提供醫(yī)療使船員身體狀況適合到達(dá)遣返目的地的旅行。

　　5．船東不得在海員開始受雇時(shí)要求其預(yù)付遣返費(fèi)，也不得從海員的工資或其他權(quán)利中收取遣返費(fèi)，但前述第3款規(guī)定的情況除外。

　　6．本國(guó)法律或法規(guī)不得影響船東向非其雇用的海員的雇主收取遣返費(fèi)的權(quán)利。

　　第五條 如船東對(duì)有權(quán)遣返的海員不能安排遣返或負(fù)擔(dān)其遣返費(fèi)時(shí)：

　�。╝）船舶在其領(lǐng)土登記的會(huì)員國(guó)主管機(jī)關(guān)應(yīng)安排有關(guān)海員的遣返和負(fù)擔(dān)其遣返費(fèi)；如不能這樣做，海員遣返啟程的國(guó)家或海員為其國(guó)民的國(guó)家可安排該海員的遣返，并向船舶在其領(lǐng)土登記的會(huì)員國(guó)收取費(fèi)用；

　�。╞）遣返海員時(shí)支付的費(fèi)用應(yīng)由船舶在其領(lǐng)土登記的會(huì)員國(guó)從船東處得到補(bǔ)償；

　�。╟）無(wú)論在何種情況，不得向海員收取遣返費(fèi)，但前述第四條第3款規(guī)定的情況除外。

　　第五章 其 他 安 排

　　第六條 準(zhǔn)備遣返的海員應(yīng)能獲得護(hù)照或以遣返為目的的其他證件。

　　第七條 等候遣返的時(shí)間和遣返旅行的時(shí)間不得從海員的有薪年假中扣除。

　　第八條 凡海員在前述第3條所述目的地登陸，或在本國(guó)法律、法規(guī)或集體協(xié)議確定的合理時(shí)間內(nèi)未主張其遣返權(quán)利，應(yīng)被視為已得到正式遣返。

　　第九條 本公約中尚未以集體協(xié)議或適合本國(guó)條件的其他類似形式使之生效的條款，應(yīng)通過本國(guó)法律或法規(guī)使之生效。

　　第十條 每一會(huì)員國(guó)應(yīng)為�？吭谄涓劭诘�、或通過其領(lǐng)水或內(nèi)水的船舶上海員的遣返，以及這些船舶上海員的更換提供方便。

　　第十一條 每一會(huì)員國(guó)的主管機(jī)關(guān)應(yīng)采取適當(dāng)監(jiān)督措施，保證在其領(lǐng)土登記的船舶的所有人遵守本公約各項(xiàng)規(guī)定，并應(yīng)向國(guó)際勞工局提供有關(guān)資料。

　　第十二條 對(duì)于任何在本公約對(duì)其生效的會(huì)員國(guó)領(lǐng)土上登記的船舶，應(yīng)將本公約文本以適當(dāng)語(yǔ)種提供給其全體船員。

　　第六章 最 后 條 款

　　第十三條 本公約修正1926年海員遣返公約。

　　第十四條 本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送交國(guó)際勞工局局長(zhǎng)登記。 第十五條

　　1．本公約應(yīng)僅對(duì)批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)有約束力。

　　2．本公約應(yīng)自兩會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起12個(gè)月后生效。

　　3．此后，對(duì)于任何會(huì)員國(guó)，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起12月后生效。 第十六條

　　1．凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，自本公約起始生效之日起滿10年后可向國(guó)際勞工局局長(zhǎng)通知解約，并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書自經(jīng)登記之日起滿1年后始得生效。

　　2．凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó)，在前款所述10年期滿后1年內(nèi)未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利者，即須再遵守10年，此后每當(dāng)10年期滿，可依本條規(guī)定通知解約。 第十七條

　　1．國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送交的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況，通知本組織的全體會(huì)員國(guó)。

　　2．局長(zhǎng)在將所送交的第二份批準(zhǔn)書的登記通知本組織各會(huì)員國(guó)時(shí)，應(yīng)請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開始生效的日期。

　　第十八條 國(guó)際勞工局局長(zhǎng)應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況送交聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)按聯(lián)合國(guó)憲章第102條進(jìn)行登記。

　　第十九條 國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí)，應(yīng)就本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告，應(yīng)審查可否將本公約的全部或局部修正問題列入大會(huì)議程。 第二十條

　　1．如大會(huì)通過新公約對(duì)本公約作全部或局部修正時(shí)，除新公約另有規(guī)定外，應(yīng)：

　�。╝）在新修正公約生效時(shí)，會(huì)員國(guó)對(duì)新修正公約的批準(zhǔn)，依法應(yīng)為對(duì)本公約的立即解除，而不適用上述第十六條的規(guī)定；

　�。╞）自新修正公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止對(duì)會(huì)員國(guó)開放批準(zhǔn)。

　　2．對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)新修正公約的會(huì)員國(guó)，本公約現(xiàn)有的形式及內(nèi)容，在任何情況下仍應(yīng)有效。

　　第二十一條 本公約的英文本與法文本同等作準(zhǔn)。