一、事故：

　　造成死亡、職業(yè)病、傷害財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件

　　相應(yīng)法規(guī)：

　　1991年國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定》

　　1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

　　衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》

　　二、審核：

　　制定活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。

　　三、持續(xù)改進：

　　強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。

　　持續(xù)改進不必發(fā)生于活動的所有方面。

　　四、危害：

　　可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。

　　可理解為危險源或事故隱患

　　從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因素，如液化器，氧氣瓶

　　按導(dǎo)致事故、危害直接原因進行分類：

　　物理性

　　化學(xué)性

　　生物性

　　心理與主觀性

　　生理性

　　行為性

　　其他

　　五、危險：

　　持定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。

　　可能性：是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度

　　嚴重性：是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)損失。

　　其中任何一個不存在，則認為這種危險不存在。

　　如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認為不存在危險。