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2007年注冊(cè)安全工程師安全生產(chǎn)事故案例分析模擬試題(一)

2008-03-18 08:32  來(lái)源:  字體:  打印

  模擬試題(一)

  一、某燃?xì)獍l(fā)電廠化水系統(tǒng)包括:

  (1)化學(xué)鍋爐補(bǔ)給水處理系統(tǒng)。該系統(tǒng)為全自動(dòng)化控制,地表水經(jīng)絮凝、過(guò)濾、超濾、一級(jí)反滲透、二級(jí)反滲透及EDI處理后送至主廠房用水點(diǎn)。

 ?。?)化學(xué)加藥處理。為防止熱力設(shè)備及管道的腐蝕,向凝結(jié)水、給水中加入氨和聯(lián)氨。

  (3)水汽取樣。為及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)督機(jī)爐運(yùn)行中水、汽品質(zhì)變化情況,診斷系統(tǒng)中的設(shè)備故障,以保證電廠機(jī)組的安全運(yùn)行,設(shè)置完整的水汽取樣分析裝置,設(shè)置必要的取樣點(diǎn)、在線分析儀表。

 ?。?)循環(huán)冷卻水處理。根據(jù)水量平衡和冷卻水補(bǔ)充水水質(zhì),為防止循環(huán)冷卻水系統(tǒng)結(jié)垢,采用加水質(zhì)穩(wěn)定劑和加酸的聯(lián)合處理方案。

 ?。?)廢水處理。全廠廢水集中到廢水處理站處理后達(dá)標(biāo)排放或回用。廢水處理站主要利用酸、堿中和來(lái)進(jìn)行廢水處理。

 ?。ㄒ唬﹩雾?xiàng)選擇題

  1.化學(xué)加藥處理間最主要的職業(yè)危害防護(hù)工程措施是_。

  A.員工佩戴防毒口罩

  B.員工佩戴防護(hù)手套

  C.員工佩戴防護(hù)眼鏡

  D.通風(fēng)排毒設(shè)施

  2.在預(yù)防和控制職業(yè)危害方面,下面_做法不正確。

  A.有良好的通風(fēng)排毒設(shè)施

  B.加藥員工佩戴防毒口罩

  C.接毒作業(yè)員工定期進(jìn)行日常體檢

  D.車(chē)間內(nèi)有佩戴個(gè)體防護(hù)用品的警示標(biāo)志

  (二)多項(xiàng)選擇題

  3.化水系統(tǒng)存在的主要職業(yè)危害因素可引起《職業(yè)病目錄》中的_職業(yè)病。

  A.氨中毒

  B.H2S中毒

  C.苯中毒

  D.甲醛中毒

  4.該發(fā)電廠化水系統(tǒng)存在的主要職業(yè)危害因素是_。

  A.氨和聯(lián)氨

  B.噪聲

  C.粉塵

  D.H2S

  二、某汽車(chē)生產(chǎn)廠焊裝車(chē)間主要承擔(dān)白車(chē)身總成的焊裝、鉚接、鉸接、螺柱焊接以及磨光檢驗(yàn)等工作。主要焊接總成有:白車(chē)身總成、前地板總成、后地板總成、發(fā)動(dòng)機(jī)框架總成、車(chē)身下體梁架總成、左右側(cè)圍總成、前車(chē)門(mén)、后門(mén)總成、尾門(mén)總成及發(fā)動(dòng)機(jī)蓋分總成以及其他移動(dòng)件分總成等。焊裝車(chē)間主要工藝流程為:地板焊接—>左右側(cè)圍焊接。車(chē)身主焊接、調(diào)整、四門(mén)二蓋焊接。

 ?。ㄒ唬﹩雾?xiàng)選擇題

  1.電焊煙塵可引起《職業(yè)病目錄》中的_職業(yè)病。

  A.外照射急性放射病

  B.電焊工塵肺

  C.職業(yè)性哮喘

  D.黑變病

  2.為了預(yù)防職業(yè)病,焊裝車(chē)間最主要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施是_。

  A.通風(fēng)設(shè)施

  B.降溫設(shè)施

  C.噴淋設(shè)施

  D.眼沖洗設(shè)施

 ?。ǘ┒囗?xiàng)選擇題

  3.該車(chē)間存在的主要職業(yè)危害因素有_。

  A.電焊煙塵

  B.高溫

  C.電磁輻射

  D.苯

  4.該車(chē)間應(yīng)采取的主要職業(yè)危害防護(hù)措施有_。

  A.工程技術(shù)防護(hù)措施,如通風(fēng)設(shè)施等

  B.個(gè)體防護(hù)措施,如電焊面罩

  C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施,如職業(yè)健康體檢等

  D.定期旅游度假

  三、某建筑施工隊(duì)在城市一街道旁的一個(gè)旅館工地拆除鋼管腳手架。鋼管緊靠建筑物,臨街面架設(shè)有 10kV的高壓線,離建筑物只有2m.由于街道狹窄,暫無(wú)法解決距離過(guò)近的問(wèn)題。上午下過(guò)雨。安全員向施工工人講過(guò)操作方式,要求立桿不要往上拉,應(yīng)該向下放。下午上班后,在工地二樓屋面“女兒墻”內(nèi)繼續(xù)工作的泥工馬士文和普工劉存富在屋頂上往上拉已拆除的一根鋼管腳手架立桿。向上拉開(kāi)一段距離后,馬、劉以墻棱為支點(diǎn),將管子壓成斜向,欲將管子斜拉后置于屋頂上。由于斜度過(guò)大,鋼管臨街一端觸及高壓線,當(dāng)時(shí)墻上比較濕,管與墻棱交點(diǎn)處發(fā)出火花,將靠墻的管子燒彎25度。馬士文的胸口靠近管子燒彎處,身上穿著化纖衣服,當(dāng)即燃燒起來(lái),人體被燒傷。劉存富手觸管子,手指也被燒傷。

  樓下工友及時(shí)跑上樓將火撲滅,將受害者送至醫(yī)院。馬士文燒傷面積達(dá)50%,由于呼吸循環(huán)衰竭,搶救無(wú)效,于2月20日晚12時(shí)死于醫(yī)院。劉存富燒傷面積達(dá)巧%,三根手指殘疾。

  經(jīng)查,用人單位沒(méi)有該種作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),作業(yè)時(shí)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;馬士文未接受足夠的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),劉存富從農(nóng)村來(lái)到施工隊(duì)僅僅4天。

  針對(duì)上述事故案例,分析直接原因、間接原因、責(zé)任者、整改措施。

  四、x年x月x日,某工藝玩具廠發(fā)生特大火災(zāi)事故,死亡84人,傷45人,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)260余萬(wàn)元(時(shí)價(jià))。

  該廠廠房是一棟三層鋼筋混凝土建筑。一樓為裁床車(chē)間,內(nèi)用木板和鐵柵欄分隔出一個(gè)庫(kù)房。庫(kù)房?jī)?nèi)總電閘的保險(xiǎn)絲用兩根銅絲代替,穿出庫(kù)房頂部并搭在鐵柵欄上的電線沒(méi)有用套管絕緣,下面堆放了2米高的布料和海綿等易燃物。二樓是手縫和包裝車(chē)間及辦公室,一間廁所改作廚房,內(nèi)放有兩瓶液化氣。三樓是車(chē)衣車(chē)間。

  該廠實(shí)施封閉式管理。廠房?jī)?nèi)惟一的上下樓梯平臺(tái)上還堆放雜物;樓下4個(gè)門(mén),2個(gè)被封死,1個(gè)用鐵柵欄與廠房隔開(kāi),只有1個(gè)供職工上下班進(jìn)出,還要通過(guò)一條0.8m寬的通道打卡;全部窗戶外都安裝了鐵欄桿加鐵絲網(wǎng)。

  起火原因是庫(kù)房?jī)?nèi)電線短路時(shí)產(chǎn)生的高溫熔渣引燃堆在下面的易燃物所致。起火初期火勢(shì)不大,有工人試圖擰開(kāi)消火栓和用滅火器滅火,但因不會(huì)操作未果。在一樓東南角敞開(kāi)式貨物提升機(jī)的煙囪效應(yīng)作用下,火勢(shì)迅速蔓延至二、三樓。一樓工人全部逃出。正在二樓辦公的廠長(zhǎng)不組織工人疏散,自顧逃命。二、三樓約300 多名工人,在無(wú)人指揮情況下慌亂逃生。由于要下樓梯、拐彎、再經(jīng)打卡通道才能逃出廠房。路窄人多,濃煙烈火,致使人員中毒窒息,造成重大傷亡。.

  經(jīng)調(diào)查確認(rèn)以下事實(shí):

  (1)該廠雇傭無(wú)證電工,長(zhǎng)期超負(fù)荷用電,電線、電器安裝不符合有關(guān)安全規(guī)定要求;

  (2)廠方平時(shí)未對(duì)工人進(jìn)行安全防火教育培訓(xùn);發(fā)生火災(zāi)時(shí),廠長(zhǎng)未指揮工人撤離,自顧逃生;

 ?。?)該廠多處違反消防安全規(guī)定。對(duì)于消防部門(mén)所發(fā)“火險(xiǎn)整改通知書(shū)”,未認(rèn)真整改,留下重大火災(zāi)隱患,以向整治小組個(gè)別成員行賄等手段取得整改合格證。該廠所在地鎮(zhèn)政府對(duì)此完全了解,不但不督促整改,還由鎮(zhèn)長(zhǎng)授意給整治小組送錢(qián)說(shuō)情。

  試根據(jù)上述材料,

  1.分析火災(zāi)的直接原因、造成重大人員傷亡的主要原因和間接原因。

  2.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),提出處理建議。

  3.提出整改措施。

  五、1994年1月24日11時(shí)25分,東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司所屬雞西礦務(wù)局二道河子煤礦多種經(jīng)營(yíng)公司七井發(fā)生一起特別重大瓦斯爆炸事故,死亡99人(其中女職工37人)、傷3人,事故直接經(jīng)濟(jì)損失450萬(wàn)元。

  七井曾于1992年和1993年被東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司多種經(jīng)營(yíng)公司授予A級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化井。施工七井與六井相貫通的西主運(yùn)巷,屬于技術(shù)改造工程,沒(méi)有設(shè)計(jì),礦多種經(jīng)營(yíng)公司把此項(xiàng)工程僅作為一般掘進(jìn)巷道對(duì)待。局多種經(jīng)營(yíng)公司對(duì)該項(xiàng)工程沒(méi)有引起重視,只是口頭同意。沒(méi)有制定貫通后相應(yīng)的可靠的隔爆等安全設(shè)施。

  1月24日早6時(shí)40分,七井井長(zhǎng)劉倫發(fā)、生產(chǎn)副井長(zhǎng)劉培愛(ài),六井井長(zhǎng)李君分別召開(kāi)七井、六井班前會(huì)。會(huì)議按照礦多種經(jīng)營(yíng)公司22日決定,對(duì)各井25日停產(chǎn)放假一事做出統(tǒng)一安排和部署,對(duì)所屬各段隊(duì)當(dāng)班的工作做了安排布置。8時(shí)左右,七井87人,六井24人分別入井。

  當(dāng)天正值公司對(duì)各井進(jìn)行月末驗(yàn)收,七井主任工程師黃波和七井各段段長(zhǎng)與公司地測(cè)科主測(cè)王敬輝等4名測(cè)工入井,對(duì)左三、右四、右二工程工作面進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

  七井于9時(shí)停電,七井左三工作面風(fēng)電閉鎖裝置,因故障于1月22日拆除,至24日仍未能及時(shí)更換。井下停電停風(fēng),引起瓦斯積聚。

  停電后,工人仍在井下工作。11時(shí)25分,在左三工作面,放炮員正在進(jìn)行放炮作業(yè),其他人員處于躲炮位置。因放炮員違章使用煤電鉆電源插銷(xiāo),明火放炮產(chǎn)生火花,引起瓦斯爆炸。

  在99名遇難者中,七井遇難人員多為沖擊傷,而六井遇難人員均為CO中毒,沖擊傷不明顯。

  當(dāng)天,七井主任工程師黃波和七井各段段長(zhǎng)與公司地測(cè)科主測(cè)王敬輝等4名測(cè)工對(duì)左三、右四、右二工程工作面地質(zhì)變化和瓦斯量增加未予以重視,當(dāng)時(shí)驗(yàn)收了左三、右四、右二工程,并于11時(shí)許升井。剛升井就聽(tīng)到井筒傳出一聲轟響,爆炸發(fā)生了。

  事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),七井制定了工作面停風(fēng)撤人和瓦斯排放制度,瓦斯巡視員對(duì)巡路線、巡視點(diǎn)和檢查時(shí)間、巡視記錄不清;入井人員沒(méi)有配備自救器;井下沒(méi)有隔爆設(shè)施和消塵灑水系統(tǒng);特種作業(yè)人員(瓦斯檢查工、放炮工等)未按規(guī)定培訓(xùn)考核和持證上崗;對(duì)女職工入井問(wèn)題,礦務(wù)局始終沒(méi)有徹底解決。

  1.試根據(jù)上述資料分析這起事故的直接原因和間接原因;

  2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》提出初步處理建議;

  3.提出防止同類(lèi)事故措施建議。

  參考答案

  模擬試題(一)

  一、答題要點(diǎn)

  1.A2.C3.AB4.ABD

  二、答題要點(diǎn)

  1.B2.A3.ABC4.ABC

  三、答題要點(diǎn)

  1.直接原因

 ?。?)物的不安全狀態(tài)

  高壓線距建筑物過(guò)近,工作場(chǎng)所間隔不足。

 ?。?)人的不安全行為

  ①不按規(guī)定的方法操作:把立桿往斜上方拉;

 ?、谑褂帽Wo(hù)用具的缺陷:不穿安全服裝。

  2.間接原因(管理原因)

 ?。?)作業(yè)前未切斷高壓線供電;

 ?。?)不采取安全措施:鋼管距高壓線過(guò)近而未采取隔離措施;

 ?。?)沒(méi)有危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)程序;

 ?。?)作業(yè)組織不合理:

 ?、僮鳂I(yè)人員安排不合理:工人不具備安全生產(chǎn)的知識(shí)和能力;

 ?、趶氖挛kU(xiǎn)作業(yè)任務(wù)而無(wú)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  3.責(zé)任者

 ?。?)直接責(zé)任者:馬士文、劉存富

 ?。?)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:建筑施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

 ?。?)主要責(zé)任者:建筑施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

  4.糾正及預(yù)防措施

  (1)制定危險(xiǎn)作業(yè)的作業(yè)程序或指導(dǎo)書(shū),規(guī)定狹小空間作業(yè)必須切斷高壓線供電或采取隔離措施,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;

 ?。?)對(duì)工人進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

  四、答題要點(diǎn)

  1.直接原因和間接原因

  直接原因:

  庫(kù)房電線短路打火噴濺的熔渣引燃易燃物而蔓延成災(zāi)。一樓裁床車(chē)間內(nèi)設(shè)置庫(kù)房,用可燃物(木板)隔開(kāi);加之廠房平時(shí)沒(méi)有安全防火教育培訓(xùn),工人自救能力差,是火災(zāi)迅速蔓延擴(kuò)大的主要原因。該廠違反消防安全一系列規(guī)定(如安全出口、疏散通道等),使得發(fā)生火災(zāi)時(shí),工人無(wú)法迅速撤離,是造成重大人員傷亡的主要原因。

  間接原因:

 ?。?)該廠沒(méi)有履行安全生產(chǎn)職責(zé);在不符合安全生產(chǎn)的條件下進(jìn)行生產(chǎn);平時(shí)缺乏安全管理及安全教育;采用不正當(dāng)方法取得消防整改合格證;發(fā)生火災(zāi)時(shí)廠長(zhǎng)自行逃離;是根本原因;

 ?。?)鎮(zhèn)政府沒(méi)有履行安全監(jiān)督管理職責(zé)。在消防整治小組發(fā)出“火險(xiǎn)整改通知書(shū)”后,不但沒(méi)有督促該廠整改,還支持其向有關(guān)方面人員行賄;

 ?。?)市消防部門(mén)派出的整治小組,在檢查該廠火險(xiǎn)中,雖然發(fā)了“火險(xiǎn)整改通知書(shū)”,但督促整改不力。在尚存大量火災(zāi)隱患的情況下,整治小組個(gè)別成員收受該廠賄賂,發(fā)給整改合格證。

  2.處理建議

 ?。?)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第80,81、88、91條和《消防法》有關(guān)規(guī)定,追究該廠主要負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任;

 ?。?)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第82條和《消防法》有關(guān)規(guī)定,對(duì)該廠進(jìn)行行政處罰;

 ?。?)根據(jù)國(guó)務(wù)院302號(hào)令《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,追究鎮(zhèn)政府正職負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管人員的法律責(zé)任;

 ?。?)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第77、78條和《消防法》有關(guān)規(guī)定,追究消防部門(mén)整治小組有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  3.整改措施

  (1)教育鎮(zhèn)政府和企業(yè)負(fù)責(zé)人樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀;樹(shù)立“安全第一”的思想,履行各自的安全責(zé)任。

 ?。?)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及消防主管部門(mén)應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)工廠的安全生產(chǎn)和防火情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查;不符合安全生產(chǎn)條件時(shí),不予批準(zhǔn)生產(chǎn)。

  (3)工廠應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,在開(kāi)工前具備安全生產(chǎn)條件,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,方可從事生產(chǎn)。

  (4)工廠應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,加強(qiáng)安全管理和安全教育培訓(xùn)。提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

  五、答題要點(diǎn)

  1.事故原因

  直接原因:

  在施工左三路切割上山時(shí),由于停電停風(fēng)造成瓦斯積聚;放炮員違章用煤電鉆電源插銷(xiāo)、明火放炮產(chǎn)生火花,引起瓦斯爆炸。

  間接原因:

 ?。?)井下通風(fēng)瓦斯管理混亂。

  沒(méi)有執(zhí)行工作面停風(fēng)撤人和瓦斯排放制度;拆下的風(fēng)電閉鎖裝置沒(méi)有及時(shí)更換,為違章在停風(fēng)區(qū)域內(nèi)用煤電鉆電源插銷(xiāo)明火放炮提供了條件。(2)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)組織管理混亂。礦井為了在放假前驗(yàn)收而搶進(jìn)度,增加人井人員,多工種交叉作業(yè),沒(méi)有統(tǒng)一調(diào)度指揮,造成人員傷亡嚴(yán)重。

 ?。?)技術(shù)改造工程無(wú)設(shè)計(jì),上級(jí)部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)格。技術(shù)改造工程,沒(méi)有設(shè)計(jì),領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,沒(méi)有貫通后可靠的隔爆等安全設(shè)施,導(dǎo)致事故波及鄰井,造成災(zāi)害擴(kuò)大。

 ?。?)礦多種經(jīng)營(yíng)公司和七井缺乏礦井災(zāi)害預(yù)防意識(shí)。

  人井人員沒(méi)有配備自救器;井下沒(méi)有隔爆設(shè)施和消塵灑水系統(tǒng);礦井沒(méi)有編制災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃。

  (5)職工隊(duì)伍培訓(xùn)差、素質(zhì)低,瓦斯檢查員、放炮員等特殊工種人員沒(méi)有按規(guī)定培訓(xùn)考核和持證上崗,有的瓦斯檢查員無(wú)證上崗,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。?)礦井安全管理標(biāo)準(zhǔn)低,抗災(zāi)能力差。存在諸多安全問(wèn)題的七井,竟在1992年、1993年被東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司多種經(jīng)營(yíng)公司連續(xù)兩年授予A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

 ?。?)對(duì)于女職工人井問(wèn)題,礦務(wù)局沒(méi)有徹底解決。

  2.事故有關(guān)責(zé)任者處理意見(jiàn)

  根據(jù)事故原因和責(zé)任的分析,經(jīng)過(guò)事故聯(lián)合調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任者提出如下處理意見(jiàn):

  (1)七井井長(zhǎng)劉倫發(fā),是該井安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)通風(fēng)和生產(chǎn)技術(shù)管理混亂負(fù)有直接管理責(zé)任;生產(chǎn)副井長(zhǎng)劉培愛(ài),負(fù)責(zé)全井生產(chǎn)技術(shù)工作,對(duì)井下生產(chǎn)組織和機(jī)電設(shè)備管理混亂負(fù)有直接管理責(zé)任。

 ?。?)礦長(zhǎng)是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)礦多種經(jīng)營(yíng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查不力,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;礦多種經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)七井安全管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

 ?。?)雞西礦務(wù)局局長(zhǎng),是雞西礦務(wù)局安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)多種經(jīng)營(yíng)公司系統(tǒng)安全管理不力,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局多種經(jīng)營(yíng)公司總經(jīng)理,是局多種經(jīng)營(yíng)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)這起事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議給予行政記大過(guò)處分。

 ?。?)東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司總經(jīng)理是東煤系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)多種經(jīng)營(yíng)公司系統(tǒng)安全工作指導(dǎo)、管理不力,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  3.事故教訓(xùn)及防范措施

  這起事故的主要教訓(xùn)是,煤礦企業(yè)及其主管部門(mén)法制觀念不強(qiáng),執(zhí)法意識(shí)薄弱,沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)章;不能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系;東北內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)聯(lián)合集團(tuán)公司、礦務(wù)局、礦放松了對(duì)多種經(jīng)營(yíng)公司系統(tǒng)小井的安全管理,降低了安全管理的標(biāo)準(zhǔn);礦井管理混亂、職工培訓(xùn)教育跟不上,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象嚴(yán)重。建議強(qiáng)化的防范措施如下:

  (1)切實(shí)貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》,強(qiáng)化依法治礦意識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

 ?。?)要理順多種經(jīng)營(yíng)公司系統(tǒng)生產(chǎn)和安全管理體制,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)受益,誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的原則。

  (3)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)礦務(wù)局所屬各類(lèi)小井的管理,嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全法規(guī),不得擅自降低安全標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)雞西礦務(wù)局要按《礦山安全法》規(guī)定,盡快研究解決女職工從事井下勞動(dòng)問(wèn)題。

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