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一級建造師法規(guī)試題勞動合同的解除和終止【點評】

2017-11-23 10:41   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

2017年一級建造師試題中有很多建設工程教育網老師在平時授課中講到的相似題和知識點!這種程度的考點覆蓋率,只要認真跟著老師學習,2018拿下一建不是問題,下面是2017年一級建造師考試法規(guī)試題及老師授課內容對比,我們眼見為實!

2017年一級建造師試題

10.勞動者的下列情形中,用人單位可以隨時解除勞動合同的是( )。

A.在試用期后被證明不符合錄用條件

B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

C.被起訴有大量欠債

D.經常生病不能從事崗位工作

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(5)因《勞動合同法》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。參見教材P149。

老師課堂中講授內容:

2017年一級建造師考試法規(guī)試題中的考點網校王竹梅老師在2017一建基礎學習班中已經進行了詳細的講解,備戰(zhàn)2018的朋友們可要注意這個知識點,認真聽王竹梅老師的課哦!

一級建造師法規(guī)試題勞動合同的解除和終止【點評】

了解一下王竹梅老師:

中國人民大學土地管理系碩士,經濟師、注冊房地產估價師、注冊房地產經紀人。建設部住宅試點工程“部級科技進步個人銀獎”獲得者。參與了《北京市城市房屋拆遷評估技術規(guī)則》(草案)與《北京市房屋拆遷估價管理暫行規(guī)定》(草案)的起草工作。參與了美國估價師學會出版的《不動產估價》(第11版)以及英文原版《不動產估價詞典》的翻譯工作。擅于總結,獨特的六大學習方法:表格法、梳理法、提煉法等,將復雜的教材內容化為簡單易記憶的形式,輔導效果明顯,是學員的良師益友。

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