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2014-02-18 17:09 來源于網(wǎng)絡 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
投標注重事項：建立良好的激勵機制
培養(yǎng)、提高投標人員的綜合素質(zhì)，建立良好的激勵機制。投標人員的綜合素質(zhì)高低是影響編標質(zhì)量的重要因素，因此，培養(yǎng)和提高投標人員的綜合素質(zhì)應作為一項長期工作來抓，采取外培、內(nèi)訓相結(jié)合，培養(yǎng)一批具有較高政策觀念、通曉投標業(yè)務理論、具備較多投標實踐經(jīng)驗的投標業(yè)務人員，并在實踐中鍛煉和提高他們的綜合素質(zhì)。企業(yè)應建立良好的激勵機制，對投標中成績突出的人員給予公開表揚、通報獎勵、立功表彰等多種精神、物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動投標人員的工作積極性。
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