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建筑施工安全管理:建筑企業(yè)安全文化

2014-03-14 14:14  來源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯】

建筑施工安全管理:建筑企業(yè)安全文化

建設(shè)安全文化是指人們對安全的理解和態(tài)度,或是處理與風(fēng)險相關(guān)的模式和規(guī)則。對企業(yè)來說,它是指一個組織對于安全和健康的價值觀、期望、行為模式和守則。安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),對企業(yè)的成功與否影響極大。

  為了建立安全文明的施工現(xiàn)場,建筑企業(yè)必須清醒地認識到安全管理目標與企業(yè)經(jīng)營目標的一致性。建筑企業(yè)要做好安全文化建設(shè),必須做到以下幾點:

  第一,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“以人為本,關(guān)愛生命”的思想,切實落實“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入貫徹國家和地方各級政府的安全法律法規(guī)。

  第二,培育團結(jié)協(xié)作、敢打硬仗的團隊精神,積極倡導(dǎo)共同的安全價值觀、思維方式和行為規(guī)范,積極營造員工心理認同以及良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

  第三,建立和完善企業(yè)教育和培訓(xùn)體系,不搞形勢,不走過場,定期進行安全法律法規(guī)學(xué)習(xí),對員工的安全教育常抓不懈,有針對性地開展安全操作技能培訓(xùn)和競賽,使每一位員工真正掌握安全知識、增強安全意識。

  第四,建立一整套激勵和約束機制,包括安全獎勵機制、人文關(guān)懷機制、員工福利機制、安全考核機制、安全曝光機制、安全行為約束機制、安全責(zé)任約束機制等。

責(zé)任編輯:跳跳豆
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