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2015-05-13 16:46 來源于網(wǎng)絡(luò) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
企業(yè)勞資教育部門的主要安全職責(zé)是:
1.企業(yè)招收的新工人必須進行體格檢查,凡不符合招工條件者不得錄用。
2.新工人(含實習(xí)、代培人員)入廠或工人變換工種時,須通報安全部門,進行“三級”安全教育或工種安全培訓(xùn),考試合格后方可分配上崗。
3.錄用合同工、臨時工,應(yīng)在合同中提出安全要求,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),有關(guān)條款應(yīng)事先與安全部門協(xié)商。
4.對老、弱、病、殘、精神病患者及職業(yè)病患者等不適于做原工種崗位工作的職工,要及時予以調(diào)整。
5.具體辦理對事故責(zé)任者(工人)的處理手續(xù)。
6.經(jīng)常進行勞動紀律的教育和檢查,對隨意擺弄設(shè)備,在作業(yè)場所打鬧,班前或班中飲酒等違紀行為,按規(guī)定作出處理。
7.做好女職工的衛(wèi)生保健及計劃生育工作。
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