二、適用范圍

　　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

　　“職工”包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。因此，不管勞動(dòng)者與用人單位是否訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，不管勞動(dòng)者的用工形式如何，不管勞動(dòng)者的用工期限長(zhǎng)短，也不管勞動(dòng)者的身份是什么，均享有工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利。而且參保范圍還涵蓋了非法用工主體，包括無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及 被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，以及使用童工的用人單位。

　　事業(yè)單位未在參保范圍。條例規(guī)定的參保范圍并未將事業(yè)單位直接納入。這意味著，一旦事業(yè)單位的職工發(fā)生工傷，其工傷的認(rèn)定和工傷待遇的相關(guān)費(fèi)用將由單位負(fù)責(zé)。這使得在事業(yè)單位的職工，尤其是臨時(shí)工和雇工的權(quán)益仍難以得到保障。

　　三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

　　1、原則（單選）

　　根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。

　　2、費(fèi)率的確定機(jī)構(gòu)

　　根據(jù)不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度確定費(fèi)率。具體由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)（現(xiàn)為人保部）會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。（多選）

　　3、繳納額度

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的平均工資總額，用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。

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