安全工程師《管理知識》第九章:職業(yè)健康安全管理體系(2)
二、職業(yè)健康安全管理體系的基本要素(掌握)
依據(jù)ILO-OSH2001運(yùn)行模式的框架,介紹現(xiàn)有職業(yè)健康安全管理體系的基本要素(5大要素)
?。ㄒ唬┞殬I(yè)健康安全方針
?。ǘ┙M織
?。ㄈ┯?jì)劃與實(shí)施
?。ㄋ模z查與評價(jià)
(五)改進(jìn)措施
?。ㄒ唬┞殬I(yè)健康安全方針(第一大要素)
目的:作為指導(dǎo)體系運(yùn)行中職業(yè)健康安全工作的方向和原則,確定職業(yè)健康安全責(zé)任及績效總目標(biāo),表明生產(chǎn)經(jīng)營單位實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)健康安全管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。
生產(chǎn)經(jīng)營單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下(2個(gè)承諾內(nèi)容):
1.承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求。
2.承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。
?。ǘ┙M織(第二大要素)
1.組織的目的:是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位確立和完善組織保障,以便正確、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素。
具體包括6部分,機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。
2.組織的內(nèi)容與要求
?。?)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者對企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任,應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表,賦予其充分的權(quán)限,在與其承擔(dān)的其他職責(zé)不發(fā)生沖突的條件下,管理者代表應(yīng)完成的工作任務(wù)是:(3個(gè))
1)建立、實(shí)施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系;
2)定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績效;
3)推動企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動。
?。?)培訓(xùn)、意識與能力。
?。?)協(xié)商與交流。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立一套書面程序,及時(shí)與員工和相關(guān)方(如分承包方人員、供貨方、訪問者)就有關(guān)職業(yè)健康安全信息進(jìn)行協(xié)商和交流。
?。?)文件化
職業(yè)健康安全管理體系文件可以視企業(yè)的管理方式采取書面或電子形式建立并保持。文件的內(nèi)容包括:(4個(gè))
1)職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);
2)職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé);
3)主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施;
4)職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。
(5)文件與資料控制。
為了對職業(yè)安全有關(guān)資料進(jìn)行控制,企業(yè)應(yīng)制定書面程序,并應(yīng)達(dá)到下列要求:(6個(gè))
(6)記錄與記錄管理。
為了標(biāo)識、保存和處置有關(guān)職業(yè)健康安全記錄,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立并保持一套書面的程序。
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