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建筑工程項目管理

2012-01-13 11:32    【  【打印】【我要糾錯】

  摘要:本文主要分析了建筑工程項目管理存在的問題,并針對其問題也提出了相應的對策分析,僅供參考。

  關(guān)鍵詞:建筑工程;項目管理

  1 項目質(zhì)量管理的重要性

  工程項目質(zhì)量是項目建設(shè)的核心,是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵,是實現(xiàn)三大控制目標(質(zhì)量、投資、進度)的重點。它對提高工程項目的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益均具有重大意義,它直接關(guān)系著國家財產(chǎn)和人民生命的安全,關(guān)系著社會主義事業(yè)的發(fā)展。

  項目質(zhì)量的優(yōu)劣,不但關(guān)系到工程的適用性,而且還關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。質(zhì)量低劣造成工程質(zhì)量事故或潛伏隱患,其后果是不堪設(shè)想的。所以,在工程建設(shè)過程中,加強質(zhì)量管理確保國家和人民生命財產(chǎn)安全是項目管理的頭等大事。

  工程質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響國家經(jīng)濟建設(shè)的速度。工程質(zhì)量差不僅要增加補強的材料費、人工費,而且還降低產(chǎn)品的使用壽命,給國家和使用者造成浪費和損失。所以質(zhì)量問題直接影響著我國經(jīng)濟建設(shè)的速度,對一個項目經(jīng)理來說把質(zhì)量管理放在頭等重要的位置是刻不容緩的當務之急。

  加強工程質(zhì)量管理是市場競爭的需要,是加速社會主義建設(shè)的需要,是實現(xiàn)現(xiàn)代化的需要,是提高企業(yè)綜合素質(zhì)和經(jīng)濟效益的有效途徑‘是實現(xiàn)科學管理、文明的有力保證。所以,加強質(zhì)量管理是重中之重。

  在質(zhì)量控制中,階段質(zhì)量控制是項目質(zhì)量控制的重點。

  工程質(zhì)量是人所創(chuàng)造的,人的政治思想素質(zhì)、責任感、事業(yè)心、質(zhì)量觀、業(yè)務能力、技術(shù)水平等均直接影響工程質(zhì)量,據(jù)統(tǒng)計資料表明,88%的質(zhì)量安全事故都是由于人的失誤造成的。所以,工程質(zhì)量的控制始終應“以人為本”,狠抓人的工作質(zhì)量,避免失誤,充分調(diào)動積極性,發(fā)揮人的主導作用增強人的質(zhì)量觀和責任感,使每個人牢牢樹立“百年大計質(zhì)量第一”的思想,認真負責地搞好本職工作,以優(yōu)秀的工作質(zhì)量創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量。

  2 當前企業(yè)項目管理存在的主要問題

  1)重視項目承攬,輕視項目管理。近幾年,根據(jù)國家第三步發(fā)展戰(zhàn)略和“十五”計劃綱要的設(shè)想,一大批水利、電力、交通、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)程相繼開工。這為企業(yè)帶來了歷史上難得的發(fā)展機遇。各企業(yè)都把項目承攬作為企業(yè)的頭等大事,加大了承攬的力度。由于企業(yè)重視工程承攬,輕視項目的管理,出現(xiàn)了項目管理混亂、工程質(zhì)量下降、成本增加、企業(yè)效益滑坡現(xiàn)象。企業(yè)要高度認識這種現(xiàn)象給社會和企業(yè)帶來的危害,真正從思想上敲起警鐘。

  2)只管工程如何干,不管工程如何算。項目管理中存在的另一個問題,就是只干不算的現(xiàn)象。許多項目中標上場后,單純地強調(diào)方案和速度,只保工程按時完工,忽視工程項目的核算,項目核算上存在著很多薄弱環(huán)節(jié),應引起各企業(yè)管理者的高度重視。

  3)強調(diào)工程進度,忽視工程質(zhì)量。隨著國家工程項目的增多,企業(yè)都想把自己做大、做強,因而,在項目中只追求工程進度,而對工程建設(shè)中各個環(huán)節(jié)的方法和工藝重視不夠,習慣沿用傳統(tǒng)的方法和工藝,制約著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。

  4)項目制度不健全,各項管理難以落實。從近期對企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),項目制度上存在很多問題,有些制定的不科學,與實際工作有一定的差距;有的管理措施和辦法不具體,在過程中落實起來難度很大。

  3 項目管理的對策分析

  1)健全組織、明確責任,把項目承攬與管理緊密地結(jié)合起來。大中型企業(yè)從工程項目中標起,就要認真研究,健全項目組織,明確責任。這是干好工程的前提,也是把項目承攬與管理緊密結(jié)合的關(guān)鍵。首先,建立領(lǐng)導組織管理體系,明確管理責任。以工程項目為基本對象,建立一個相對獨立完整的領(lǐng)導組織管理體系,設(shè)置以項目經(jīng)理和總工程師為領(lǐng)導,以技術(shù)、財務物資、機運保障和安全質(zhì)量為組織的管理體系,按各自的職責明確相應責任,認真貫徹落實。其次,要把工程的承攬與管理緊密地結(jié)合起來。項目作為企業(yè)的組成部分,代表著企業(yè)的形象,影響并決定著企業(yè)的發(fā)展方向。項目干的好,工程質(zhì)量優(yōu),就為企業(yè)增添榮譽和信譽,有利于企業(yè)今后工程項目的承攬及企業(yè)的長期發(fā)展。項目干不好,工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,直接影響到企業(yè)信譽,有損于企業(yè)的形象,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。企業(yè)的良好形象,是在長期的中,經(jīng)過無數(shù)次的工程承攬、和管理,得到社會公眾的認可而樹立起來的,因此,一定要把工程的承攬與管理緊密地結(jié)合起來。

  2)提倡兩手抓,一手抓好工程的干,一手抓好工程的算。工程項目承攬是企業(yè)生存的前提,關(guān)系著企業(yè)的興旺與發(fā)展。主要依靠兩手抓:一手抓好工程的干。對中標的每一個項目,都要認真組織,確保工期,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,讓業(yè)主滿意。做到干一項工程,交一方朋友,添一次信譽,樹一個形象,為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一手抓好工程的算。項目管理目的就是追求利潤的最大化,只有抓好工程項目的成本核算,才能實現(xiàn)項目的最大利潤,才能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。在“干”與“算”這兩手中,干是基礎(chǔ),算是核心。進行成本核算是決定項目效益成敗的關(guān)鍵。

  3)按進度計劃組織,確保工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。工程進度的控制是一個復雜的系統(tǒng)工程,從工程的整體到局部,由控制計劃到控制作業(yè),都需要逐一細化,直到對每個作業(yè)點的控制,使項目總進度牢固地建立在局部作業(yè)進度控制基礎(chǔ)之上。因此,必須綜合考慮各方面的因素,制定出科學合理的進度計劃,使之有利于實際作業(yè)。首先,在計劃控制的實施過程中,要嚴格按照進度計劃組織。根據(jù)項目經(jīng)營目標、組織設(shè)計和現(xiàn)場情況,編制各作業(yè)單元具體執(zhí)行的作業(yè)計劃,嚴格按作業(yè)計劃進行作業(yè),做到不趕進度、不誤工期,按工藝作業(yè),確保工程質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì)標準。其次,在作業(yè)計劃的實施過程中,既要保證進度又要保證質(zhì)量。要掌握現(xiàn)場實際情況,搞好各工序間的銜接和協(xié)調(diào)工作,做好記錄,排除故障,解決好隨時出現(xiàn)的問題,使作業(yè)計劃能順利進行,在每個環(huán)節(jié)中把好質(zhì)量關(guān)。

  4)健全項目管理制度,把各項措施落實到每個環(huán)節(jié)。工程項目,必須建立健全項目的各項管理制度,并將各項管理制度和措施落實到每個環(huán)節(jié),才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品。項目管理制度主要有:項目領(lǐng)導組織管理制度、計劃管理制度、組織管理制度、進度控制管理制度、工程質(zhì)量控制監(jiān)督管理制度、機械設(shè)備使用管理制度、成本控制管理制度、物資采購供應管理制度、材料使用消耗定額管理制度、勞動工資定額管理制度、財務管理和費用支出管理制度、職工隊伍建設(shè)管理制度等。這些制度是每個工程項目必不可少的。從近幾年的項目評比和調(diào)查情況來看,工程搞得好的項目,被評為優(yōu)秀工程的項目,都建立了各項管理制度。因此,項目管理制度不僅要健全,更重要的是切實可行,制度的制定必須符合實際,措施的制定要具體實用,在的每一個環(huán)節(jié)都能得到落實,這樣才能真正做好項目管理工作。

  5)提高項目整體素質(zhì),為企業(yè)的強大奠定基礎(chǔ)。加強項目管理,提高項目管理水平,必須提高項目人員的整體素質(zhì)。

  ①按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”這一方針,建設(shè)一支能夠管理好項目、經(jīng)得起實踐考驗、能代表企業(yè)和職工利益的高素質(zhì)的項目領(lǐng)導干部隊伍。在組建選拔每個項目領(lǐng)導班子人員時,都應進行任職考核,項目經(jīng)理應具備項目綜合管理的能力,具有領(lǐng)導水平和市場意識,善于思考的模范,是解放思想、與時俱進的模范,是勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;班子成員的選配,要注重相互之間的互補性,在知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、決策能力、領(lǐng)導藝術(shù)、公共關(guān)系等方面,要優(yōu)勢互補,使項目班子結(jié)構(gòu)的配備較為合理,提高整體素質(zhì)。

  ②按照精干高效、一專多能的原則,建立一支精干的管理隊伍。成立項目的管理機構(gòu),設(shè)置計劃、財務、技術(shù)、物資、設(shè)備、安質(zhì)、保障等部門,要根據(jù)項目大小和實際工作需要,可分設(shè),也可合并辦公。這些管理人員,要具備一專多能、精明能干的素質(zhì)。

  ③按照工程項目技術(shù)的要求,培養(yǎng)一批文化素質(zhì)高、技術(shù)能力強的勞務技術(shù)人才。只有這樣,項目的整體素質(zhì)才能提高,才能為企業(yè)的強大奠定堅實的基礎(chǔ),才能為全面建設(shè)小康社會作貢獻。

責任編輯:棋雯
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