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2010年安全工程師考試《管理知識》:從業(yè)人員教育培訓

2010-08-18 09:13  來源:  字體:  打印

 ?。ㄋ模ιa經營單位其他從業(yè)人員的教育培訓

  1.生產經營單位其他從業(yè)人員

  生產經營單位其他從業(yè)人員(簡稱“從業(yè)人員”)是指除主要負責人和安全生產管理人員以外,該單位從事生產經營活動的所有人員,包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人,以及臨時聘用的人員。

  2.新從業(yè)人員

  對新從業(yè)人員應進行廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全生產教育培訓。

 ?。?)廠(礦)級安全生產教育培訓的內容主要是:安全生產基本知識;本單位安全生產規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。

  (2)車間(工段、區(qū)、隊)級安全生產教育培訓的內容主要是:本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

 ?。?)班組級安全生產教育培訓的內容主要是:崗位安全操作規(guī)程;生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;事故案例等。

  新從業(yè)人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時,煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

  3.調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員

  從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應進行相應的車間(工段、區(qū)、隊)級安全生產教育培訓。

  企業(yè)實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。

  單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對在崗的從業(yè)人員應進行經常性的安全生產教育培訓。其內容主要是:安全生產新知識、新技術;安全生產法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

  三、安全生產教育培訓的形式和方法

  安全教育培訓方法與一般教學方法一樣,多種多樣,各有特點。在實際應用中,要根據(jù)培訓內容和培訓對象靈活選擇。安全教育可采用講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。

  經常性安全培訓教育的形式有:每天的班前班后會上說明安全注意事項,安全活動日,安全生產會議,各類安全生產業(yè)務培訓班,事故現(xiàn)場會,張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志,安全文化知識競賽等。

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