現代企業(yè)制度是以責任承擔為歸屬的產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業(yè)制度，它以完善的法人制度為基礎，以有限責任為特征，以公司為典型形態(tài)。現代企業(yè)制度的特征必然要求法律化的管理，而法律化的管理與法律顧問的參與息息相關，現就現代企業(yè)制度的法律管理并結合本人在為多家企業(yè)擔任常年法律顧問服務的經驗談談我的看法：

　　一、企業(yè)與法一個企業(yè)在運作過程中必然要接觸到法律，法律是一把雙刃劍，既為企業(yè)提供運作的空間，賦予企業(yè)相應的權利，保護企業(yè)合法權益不受侵犯，同時以制約著企業(yè)的行為，規(guī)范企業(yè)運作的合法性，與企業(yè)運作較密切關系的法律有以下幾項：

　　1）公司法。企業(yè)的成立必然涉及到公司法，如股東會決議、董事會決議、公司章程這些文件是企業(yè)向工商登記機關申請營業(yè)執(zhí)照必然要提交的，股東會組成、董事會組成、公司章程的約定是否符合公司法就決定企業(yè)要了解公司法等法規(guī)；

　　2）稅務方面的法律；

　　3）勞動方面的法律；

　　4）知識產權的法律，如專利、商標、版權等方面的法律；

　　5）反壟斷的法律；

　　6）國際條約和規(guī)則。

　　我們以美國通用電器公司的法律事務機構為例，就可看出公司運作與法律的緊密結合性。

　　GE的組織機構

　　二、以法規(guī)范公司治理結構現代企業(yè)制度應具有一套科學的“公司治理結構”。

　　現代企業(yè)的組織結構應做到權力機構、經營決策管理機構、監(jiān)督機構各司其職、權責分明、相互制約，使所有者、經營者、生產者能夠各司其職、各負其責。在現實生活中權力機構指股東會、經營決策管理機構指董事會、監(jiān)督機構指監(jiān)事會，從而形成一整套完整的企業(yè)制度。在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內，結合企業(yè)實際將企業(yè)的各個主體及其相互關系以企業(yè)規(guī)章制度的形式加以規(guī)范，這里的企業(yè)規(guī)章制度就是一個企業(yè)的“法”，員工都必須遵守，而且這個小“法”不能違背國家大“法”。

　　三、法律事宜

　　法律顧問在現代企業(yè)中的地位和作用我國1986年頒布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》規(guī)定“廠長可以設置專職或聘請兼職的法律顧問”、“副廠長、總工程師、總經濟師、總會計師和法律顧問在廠長的領導下進行工作，并對廠長負責”。在北京、福建等省市制定的地方規(guī)章中也明確規(guī)定：“企業(yè)法律顧問機構和企業(yè)法律顧問是廠長的法律事務參謀長，在廠長的領導和授權下參與處理企業(yè)重大問題和日常生產經營所涉及的法律、法規(guī)及規(guī)章制度”。

　　鑒于上述規(guī)定和企業(yè)的實際需要，大型企業(yè)應建立完備的法律事務部，中小型企業(yè)可設立專門的內部法律事務人員，配合外聘常年法律顧問工作，如果無此條件，也要指定一名素質較高、法律知識較豐富的人員配合常年法律顧問工作。

　　四、企業(yè)法律顧問的服務范圍日常法律顧問的主要任務在于：

　　1）參與健全企業(yè)各項規(guī)章制度、審核其內容的合法性；

　　2）宣傳法律、增強員工的法律觀念；

　　3）積極參與企業(yè)決策，保證決策的合法性；

　　4）參與重大經濟技術項目談判、加強合同管理；

　　5）參與經營管理，推動企業(yè)內部改革；

　　6）參與訴訟和非訴訟活動，維護企業(yè)合法權益。

　　專職常年法律顧問服務還包括以下九項：

　　1、為公司、企業(yè)（含辦事處、代表處等經濟組織，下同）的設立、合資合作、合并、兼并、分立、重組、股權轉讓、解散、破產、清算等事項擬訂立案或實施辦法，起草、審查、修改合同、章程或其他文件，代辦審查、批準、登記、許可、備案等相關手續(xù)以使之合法、有效、完善、簡化程序并節(jié)省稅費。

　　2、為公司、企業(yè)起草、審查、修改內部規(guī)章制度及與員工的聘用合同等文件，應要求對員工進行專項法律知識或法律顧問的培訓，從而理順公司、企業(yè)內部的管理體制和管理關系，并提高員工的法律素養(yǎng)。

　　3、為公司、企業(yè)生產、經營中經常發(fā)生的購銷、買賣、投資、融資、借貸、承包、租賃、抵押等交易事項或經營行為擬方案或實施辦法、起草、審查、修改合同或文件，代辦審查、批準、登記、許可、備案等手續(xù)以使之合法、有效、完善、簡化程序并節(jié)省稅費。

　　4、為公司、企業(yè)土地使用權、房產、車輛等不動產或其他資產的買賣、轉讓、按揭、抵押、租賃、過戶等擬訂方案或實施辦法，起草、審查、修改合同或文件，代辦審查、批準、登記、許可、備案等手續(xù)以使之合法、有效、完善、簡化程序并節(jié)省稅費。

　　5、為公司、企業(yè)向工商、稅務、建設、土地房產、外資、海關、商檢、公證等政府主管部門申辦營業(yè)執(zhí)照、許可證、批準證書、產地證、公證書等證照、文書手續(xù)，從而通過專業(yè)人士的代理確保有關行為的合法、有效并快捷、高效地辦妥該等事務。

　　6、為公司、企業(yè)提供涉及商標權、專權、著作權、商號權等知識產權方面的法律保護，包括協辦商標、專利和商號的注冊，協助制止和追究侵犯知識產權的行為和其他不正當競爭行為等。

　　7、為公司、企業(yè)通過非訴訟、訴訟、仲裁等多種方式追討債務。

　　8、為個人的生產、經營、交易活動提供前述1-7項內容的服務，為個人的投資、消費、購房、購車、析產、繼承、贈與等事務提供法律意見，擬訂方案或實施辦法、起草、審查、修改合同或文件，代辦有關事務和手續(xù)，從而使之合法、有效、完善、簡化程序并節(jié)省稅費。

　　9、公司、企業(yè)、個人要求或需要的其他法律服務。

　　五、法律顧問服務方式：

　　1、提供法律咨詢準確、快捷地解答企業(yè)在生產、經營、交易、生活中遇到的法律疑問、排解其法律上遇到的障礙。

　　2、出具法律意見對經營、交易活動或其他事項的可行性、可操作性、利弊、辦理程序、應注意事項等進行分析、比較、論證并出具口頭或書面法律意見供參考、選擇或實施。

　　3、擬訂方案或實施辦法對經營、交易活動或其他事項擬訂立方案或實施辦法，以使之合法、有效、可行、簡化程序及節(jié)省稅費。

　　4、起草、審查、修改合同或其他法律文件按企業(yè)要求起草、審查、修改合同或其他法律文件以使之合法、有效、可行、完善，從而最大限度地維護企業(yè)權益，避免、減少糾紛的發(fā)生，或即使發(fā)生糾紛也能使企業(yè)處于有利的地位。

　　5、代理商務談判代理企業(yè)參與商務談判，充分運用所掌握的法律知識、經驗和談判技巧為企業(yè)謀求最大利益。

　　6、代理各類商務活動根據企業(yè)授權代辦公司設立、股權轉讓、房產買賣、抵押等數十個種類的商務行為，從而通過法律專業(yè)人士的代理，確保商務活動合法、有效、可行、完備，并杜絕詐騙等情事的發(fā)生。

　　7、代理訴訟、仲裁活動代理金融、證券、投資、房地產、合資合作、工程建設、貨物買賣、海事海商、知識產權等從多領域的訴訟、仲裁活動。

　　8、非訴追討債務和律師見證以發(fā)函催討、進行協商、調解、調查等多種非訴訟方式為企業(yè)追討債務，對合同、文件的簽署或有關事實、行為存在的真實性、合法性進行見證。

　　9、其他企業(yè)認可、可行的法律服務方式。

　　總之，企業(yè)發(fā)展必須與法制建設同步，企業(yè)法律管理的目的在于切實完善企業(yè)的內部管理，使企業(yè)各項工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道，相信通過法律顧問有效的工作，會促使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。