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2016造價計價考點:人工單價的組成和確定方法

2015-10-26 16:17  來源:來源于網(wǎng)絡(luò)  字體:  打印

【摘要】2015造價考試已經(jīng)結(jié)束了,造價工程師成績查詢時間一般在考試結(jié)束2~3個月后進(jìn)行。參加2016造價工程師考試的同學(xué),造價工程師報名工作,一般集中在考試當(dāng)年7至8月進(jìn)行。2016年造價工程師輔導(dǎo)全面招生>>更多復(fù)習(xí)資料請關(guān)注建設(shè)工程教育網(wǎng)網(wǎng)校造價工程師考試頻道!

1.基本工資

1)崗位工資:根據(jù)勞動崗位的勞動輕重、勞動強(qiáng)度大小和勞動條件好差、兼顧勞動技能要求的高低確定的,工人崗位工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)8個崗次。

2)技能工資:根據(jù)不同崗位、職位、職務(wù)對勞動節(jié)能的要求,同時兼顧職工所具備的勞動技能水平而確定的工資,分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五類分26檔。

3)工齡工資:根據(jù)工作年限確定的工資。

基本工資(G1)=生產(chǎn)工人平均月工資/年平均每月法定工作日

年平均每月法定工作日=(全年日歷日-法定假日)/12

2.工資性補(bǔ)貼

是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補(bǔ)貼,煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼,交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,流動施工津貼及地區(qū)津貼等。

工資性補(bǔ)貼(G2)=Σ年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)/(全年日歷日-法定假日)+Σ月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)/年平均每月法定工作日+每工作日發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3.輔助工資:

是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外無效工作日的工資,包括職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的工資,調(diào)動工作、探親、休假期間的工資,因氣候影響的停工工資,女工哺乳期間的工資,病假在6個月以內(nèi)的工資以及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。

生產(chǎn)工人輔助工資(G3)=全年無效工作日x(G1+G2)/(全年日歷日-法定假日)

4.影響因素:

1)社會平均工資水平;2)生活消費(fèi)指數(shù);3)人工單價的組成內(nèi)容;4)勞動力市場供需變化;5)政府推行的社會保障和福利政策。

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責(zé)任編輯:lala
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