1、建設(shè)項目竣工后，在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運(yùn)行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。

　　2、有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時有效地采取預(yù)防措施，保護(hù)勞動者身體健康。

　　3、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。

　　4、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。

　　5、毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級（安全作業(yè)）1-4級（輕、中、高、極度危害作業(yè)）

　　6、噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）接觸噪聲超過115dB（A）的作業(yè)無論時間長短均為IV級。

　　7、影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。

　　8、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。

　　9、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。

　　10、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。

　　11、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴(kuò)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目；申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

　　12、申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

　　13、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

　　14、職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。

　　15、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責(zé)以及績效測量的方法。

　　16、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實施、評價、改進(jìn)）

　　17、職業(yè)健康安全管理的基本要素（據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則）：職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進(jìn)措施。

　　18、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。

　　19、計劃與實施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

　　20、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項工作。