2011年安全工程師《安全生產(chǎn)法》輔導(dǎo)資料(46)
?。ㄈ┨胤N勞動防護用品的采購
國家對特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位必須購買有安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。一些企業(yè)生產(chǎn)的無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品被生產(chǎn)經(jīng)營單位購買后,因其不具備應(yīng)有的安全防護性能和質(zhì)量,造成了嚴重后果。所以,必須把住特種勞動防護用品的采購管理關(guān)?!秳趧臃雷o用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十八條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。”
此外,對一般勞動防護用品也要加強管理,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。
(四)勞動防護用品的使用
配備勞動防護用品還要加強教育和管理,保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支,購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護用品;沒有對從業(yè)人員進行專門培訓(xùn),即使配備了勞動防護用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴,使勞動防護用品使用不當(dāng)。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。
1.勞動防護用品管理
生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準,不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護用品。
2.從業(yè)人員的使用管理
獲得符合標(biāo)準的勞動防護用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時,正確地佩帶和使用勞動防護用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護從業(yè)人員自身安全的需要,而且是保護他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要。《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確地佩帶和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。
三、勞動防護用品監(jiān)督管理的規(guī)定
?。ㄒ唬﹦趧臃雷o用品違法行為
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞動防護用品的情況,是監(jiān)督管理的重點。生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列違法行為之一的,應(yīng)當(dāng)受到依法查處:
1.不配發(fā)勞動防護用品;
2.不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準配發(fā)勞動防護用品;
3.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;
4.配發(fā)不合格的勞動防護用品;
5.配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品;
6.勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害;
7.生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;
8.其他違反勞動防護用品管理法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準的行為。
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