2011年安全工程師《事故案例分析》第二章(7)
四、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員的配置
生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,應(yīng)有必要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員?!栋踩a(chǎn)法》第十九條對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)和人員保障問題,從兩方面做出了規(guī)定:
?。ㄒ唬└呶P袠I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須配置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者專職管理人員
?。ǘ┌凑諒臉I(yè)人員的數(shù)量,配置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員
《安全生產(chǎn)法》對(duì)此又分兩種情況分別做出規(guī)定,一是強(qiáng)制性規(guī)定必須配置機(jī)構(gòu)或者專門人員的,即除礦山、建筑施工和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,其從業(yè)人員超過300人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。二是選擇性規(guī)定,即從業(yè)人員在300人以下的,可以不設(shè)專門機(jī)構(gòu),但應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。
第三節(jié) 從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)
一、從業(yè)人員的人身保障權(quán)利
生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)最直接的勞動(dòng)者,是各項(xiàng)法定安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者,從業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者作業(yè),能否得到人身安全和健康的切實(shí)保障,能否嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,往往決定了一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全水平。
《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)”?!栋踩a(chǎn)法》第三章對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)做了比較全面、明確的規(guī)定,并且設(shè)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任,為保障從業(yè)人員的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。