質(zhì)量專業(yè)資格考試

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2011年質(zhì)量工程師綜合知識(shí)輔導(dǎo):質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理程序

2010-09-13 11:49 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)整理 打印 | 收藏 |
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  質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理程序

  ISO/TR10014《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理指南》給出質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理實(shí)施程序。程序顯示,質(zhì)量經(jīng)濟(jì)管理從確定和評(píng)審組織的過程開始,這使組織的質(zhì)量經(jīng)營活動(dòng)及其相關(guān)的成本能夠確定、測(cè)量和報(bào)告,同時(shí)也使組織能夠確定、測(cè)量和報(bào)告顧客滿意指數(shù)。在管理評(píng)審時(shí),過程成本報(bào)告和顧客滿意度報(bào)告可用來確定過程和顧客滿意度改進(jìn)的機(jī)會(huì)。組織管理者可根據(jù)成本利潤等經(jīng)濟(jì)分析,考慮到短期和長期利潤來確定是否采取質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的建議,以及是否規(guī)定改進(jìn)活動(dòng)。如果改進(jìn)活動(dòng)被確定和認(rèn)可,則組織就可以計(jì)劃和實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),并通過過程反饋信息來評(píng)價(jià)結(jié)果。反復(fù)實(shí)施,可以實(shí)現(xiàn)不斷改進(jìn)。

  (1)識(shí)別和(或)評(píng)審過程

  應(yīng)從組織的角度及顧客的角度分別識(shí)別和評(píng)審過程。

 、俳M織的角度

  a. 識(shí)別過程活動(dòng)

  組織應(yīng)對(duì)過程中的活動(dòng)進(jìn)行識(shí)別,以便分配費(fèi)用。為此,組織應(yīng)明確過程活動(dòng)的輸入(如:材料、設(shè)備和數(shù)據(jù)),確定過程活動(dòng)的輸出,并識(shí)別向一個(gè)或多個(gè)顧客的各項(xiàng)輸出。

  組織應(yīng)明確所有過程的控制手段和資源。

  b.監(jiān)控費(fèi)用

  組織應(yīng)識(shí)別和監(jiān)控那些與所選過程的每項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的費(fèi)用,包括直接和間接人工費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、組織的一般管理費(fèi)等,其數(shù)據(jù)可以是實(shí)際的、分配的或估算的。費(fèi)用不應(yīng)僅限于作業(yè)活動(dòng),而應(yīng)包括組織的所有活動(dòng)。

  現(xiàn)行使用的幾個(gè)成本分類方法包括:

  用“預(yù)防、鑒定和故障”作為科目將成本分類的模式(稱為PAF模式);

  用合格(符合)成本和不合格(不符合)成本作為科目將成本分類的模式(稱為過程模式);

  按產(chǎn)品壽命周期的不同階段將成本分類的模式(稱為壽命周期模式);

  模式的選擇將取決于組織自身的要求。

  c.編制過程成本報(bào)告

  組織應(yīng)對(duì)費(fèi)用進(jìn)行匯總,并通過比較將建立起質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性和已完成活動(dòng)數(shù)量之間的關(guān)系。報(bào)告。

 、陬櫩偷慕嵌

  a.識(shí)別影響顧客滿意度的因素

  顧客滿意度可從完全不滿意到非常滿意這樣一個(gè)尺度上來監(jiān)測(cè)。顧客滿意度將受到三組因素的影響:顧客不滿意的因素,滿意的因素和非常滿意的因素。顧客滿意度無法精確預(yù)測(cè),但應(yīng)加以監(jiān)測(cè),以便發(fā)現(xiàn)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。組織應(yīng)在質(zhì)量策劃期間考慮上述因素。

  質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性的決定因素是“顧客的忠誠”,不是顧客滿意。不斷提高的經(jīng)濟(jì)效益是通過由顧客的忠誠所證實(shí)的顧客滿意度來實(shí)現(xiàn)的。

  b.監(jiān)測(cè)顧客滿意度

  由于顧客和組織的需求不斷發(fā)生變化,因此,組織應(yīng)持續(xù)監(jiān)測(cè)顧客滿意度,以便對(duì)趨勢(shì)進(jìn)行分析。

  c.編制顧客滿意度報(bào)告

  組織應(yīng)將顧客滿意度的監(jiān)測(cè)結(jié)果轉(zhuǎn)化為能對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的報(bào)告,以便做出決策。這種顧客滿意度報(bào)告應(yīng)包含監(jiān)測(cè)活動(dòng)的結(jié)果、信息來源及其收集方法以及對(duì)那些被認(rèn)為是影響顧客當(dāng)前滿意程度的因素的評(píng)價(jià)。

  (2)改進(jìn)的管理

 、俟芾碓u(píng)審

  組織應(yīng)提供成本和顧客滿意度報(bào)告,以便:

  ——由管理者定期對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)審;

  ——使用相關(guān)數(shù)據(jù)將報(bào)告和計(jì)劃加以比較;

  ——依據(jù)變化的經(jīng)營環(huán)境對(duì)報(bào)告進(jìn)行分析。

  在考慮到長期和短期計(jì)劃的影響之后,評(píng)審應(yīng)使管理者關(guān)注所采取的改進(jìn)措施。

 、谧R(shí)別機(jī)會(huì)

  組織應(yīng)根據(jù)成本和顧客滿意度報(bào)告中的信息,以確定下述方面是否存在改進(jìn)的機(jī)會(huì):

  ——不合格的糾正;

  ——不合格的預(yù)防;

  ——持續(xù)改進(jìn)。

 、圻M(jìn)行成本和(或)收益分析

  組織應(yīng)考慮所有可能采取的質(zhì)量改進(jìn)措施的經(jīng)濟(jì)效果。然后將收益與所建議的成本進(jìn)行對(duì)比,以便確定優(yōu)先次序和做出決策。

  為了進(jìn)行成本和(或)收益分析,組織可采取如下步驟:(7步驟)

  a)確保對(duì)所建議的改進(jìn)措施做出與組織的基本目的相一致的明確規(guī)定、計(jì)劃安排和成本估算;

  b)通過增加使顧客滿意和非常滿意的因素,減少引起不滿意的因素,來預(yù)測(cè)對(duì)顧客滿意度的影響;

  c)估計(jì)因提高顧客滿意度而得到的重復(fù)訂單和新業(yè)務(wù)而增加的收入;

  d)識(shí)別顧客和其他受益者的隱含利益;

  e)估計(jì)過程內(nèi)外合格(符合)成本和不合格(不符合)成本的變化;

  f)檢查所建議的改進(jìn)措施的整體財(cái)務(wù)效果;

  g)將整體效益與改進(jìn)措施的投資進(jìn)行比較,從而決定是否采取改進(jìn)措施。

  組織可使用各種財(cái)務(wù)決策方法(如凈現(xiàn)值、回收期、內(nèi)部回收率)決定是否采取改進(jìn)措施。

 、懿邉澓蛯(shí)施改進(jìn)

  組織應(yīng)策劃和實(shí)施已批準(zhǔn)的改進(jìn)措施。對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,以確保其有效性。

  質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理的核心是綜合考慮顧客滿意和組織的過程成本、綜合考慮顧客和組織的利益,從中尋找最佳結(jié)合點(diǎn)。

  沒有顧客就沒有市場,就沒有組織效益。因此,組織要提高效益就必須持續(xù)增強(qiáng)顧客滿意。

  例題:

  質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性管理程序中,從組織的角度識(shí)別和評(píng)審過程主要包括(     )。
  A.識(shí)別過程活動(dòng)
  B.監(jiān)控費(fèi)用
  C.識(shí)別影響顧客滿意的因素
  D.編制顧客滿意度報(bào)告

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